22 odcinek podcastu przynosi rozmowy o obawach przed zmianą pracy. Dyskutujemy czy warto z tego tytułu stresować się, jak podejść do zmiany pracy jeśli wiąże się to z niższym stanowiskiem i czy cebuliony są w życiu najważniejsze. A na koniec powiemy jak z tym wszystkim powiązany jest Dirk Gently.
Dwudziesty pierwszy odcinek zawitał w waszych głośnikach. Tym razem dyskutujemy o różnych rolach w projekcie. Dowiecie się czy programista powinien tylko programować, tester testować a PM project managerować.
Miłego słuchania.
W dwudziestym odcinku poruszamy programowanie w całym ogóle tego słowa znaczeniu. Zastanawiamy się na tym czy trzeba zacząć już w zerówce aby być w tym programistą, czy szkoły programowania mają sens oraz czy pójście na testera gdy jest się kiepskim programistą ma sens.
Miłego słuchania.
19 odcinek przynosi rozmowę o praktykach i stażach. Czy da się dostać takowe z zerową wiedzą? Czy może jednak trzeba się przygotować? A na koniec o tym czy może to praktykanci powinni płacić firmom?
Miłego słuchania.
Przedstawiamy wam 18 odcinek podcastu Ostra Piła w którym to rozwodzimy się nad code-review. Porozmawiamy sobie na takie tematy jak to jak robić dobrze code review oraz czy każdy powinien je robić czy może tylko seniorzy powinni dostąpić tego zaszczytu? Dwugodzinne code-review dla waszej programistycznej przyjemności. Miłego słuchania.
Siedemnasty odcinek Ostrej Piły porusza temat konferencji oraz hakatonów. Rozmawiamy o tym jak dobrze przygotować się do konferencji i o tym jak można wyciągnąć z takiego wydarzenia najwięcej jak się da. Przyglądamy się też hakatonom i dyskutujemy czy warto się na nie wybierać tylko po to aby zdobyć nagrodę. Miłego słuchania.
Szesnasty odcinek podcastu przynosi rozmowę o cechach dobrego programisty. Przyglądamy się jakie cechy wpływają na bycie dobrym a jakich należy się wystrzegać. Miłego słuchania.
Oddajemy wam 15 odcinek podcastu w którym rozmawiamy o danych. Czy chmura czy nie. Jaka baza danych jest najlepsza oraz dlaczego 3cia postać normalna jest passe. Miłego słuchania.
W czternastym odcinku podcastu rozmawiamy o mechanical sympathy. Omawiamy co to takiego ta sympatia człowieka/developera do maszyny i czy każdemu to do szczęścia potrzebne. Zastanawiamy się czy programista JS musi wiedzieć co w CPU piszczy i czy dokłada znajomość sprzętu nie skończy się hackami i nieczytelnym kodem. Końcówka odrobinę nostalgiczna.
Najnowszy odcinek traktuje o rekrutacji w IT. Temat poruszamy nie tylko z punktu widzenia osoby rekrutowanej ale i rekrutującej. Spróbujemy odpowiedzieć na pytanie co ważne jest w trakcie rekrutacji a co można pominąć. Poruszymy temat sensowności niektórych pytań pojawiających się na rozmowach i zastanowimy się czy lepiej inwestować w 'sexi’ technologię aby przyciągnąć ludzi do nas czy jednak pakowanie kasy w standardową rekrutację ma sens.
Wyszło z tego prawie 3h nagrania! Miłego słuchania.